Приглашаю присоединиться ко мне в следующих сервисах:
Главная » Разное » Про кадровиков анекдот

Про кадровиков анекдот


Анекдоты про отдел кадров - Пещера со всеми удобствами — ЖЖ

Молодой лейтенант ФСБ приглянулся дочке генерала. На следующий день его
вызывают в Отдел кадров и говорят:
- Мы посылаем Вас в длительную командировку на 5 лет во Франции. Ваша
легенда. Вы миллионер, владелец домов и пароходов.
С такой радости он начинает бухать неделю и неосторожно называет этого
генерала "мудаком". На следующий день его снова вызывают:
- Ваша легенда меняется. Бухгалтерия смету не утвердила. По легенде вы
одноглазый педераст, ночующий под мостом.

Заходит мужик в отдел кадров и говорит, подмигивая:
- Возьмите меня на работу.
Директор отвечает:
- У вас, молодой человек, глаз моргает.
М: Это ничего, это тик, сейчас я глотну аспирина - и все пройдет, вот
Увидите.
Начинает рыться в карманах и вываливает на стол кучу
презервативов.
Д: Ну нет, тик это ладно, но разврата мы не потерпим!
М: Да меня уже в аптеках замучали. Я им говорю по-хорошему: «Дайте мне
(подмигивает) аспирин».

Мужик приходит устраиваться на работу. В отделе кадров ему говорят:
- Первые 2 месяца вы будете получать 800 долларов в месяц, а потом –
1000.
- Хорошо, тогда я, пожалуй, приду через 2 месяца.

Далее парочка сугубо уголовных:

В отделе кадров:
- Сколько вы проработали на предыдущем месте?
- Десять лет.
- Похвально! А почему ушли?
- Дык, срок закончился.

Приходит парень устраиваться на работу. Hачальник отдела кадров
спрашивает:
- Вы чего уволились с предыдущей работы?
- Там бардак!
- У нас тоже бардак.
- Hо у вас хоть б..ди посвежее.

В отделе кадров:
- Кем вы работали?
- Инспектором ГАИ...
- Так, пишу: "инспектор ГАИ".
- Охранником...
- "Охранник..."
- Потом - снова инспектором ГАИ.
- Так. Пишу: "Инспектор ГАИ - рецидивист".

Приходит человек в отдел кадров устраиваться на работу. После короткого
собеседования ему предлагают оформить необходимые документы. Однако,
паспортистка обратила внимание, на ее взгляд,на некоторое несоответствие
данных:
- Простите, Ваша фамилия Рубинштейн?
- Да.
- Национальность "Русский"?
- Да.
- Послушайте, молодой человек, Вы либо фамилию измените либо данные
в графе "национальность" !!!
- Девушка, Вы были в Ленинграде?
- Да.
- Исаакиевский Собор знаете?
- Конечно!
- Но ведь его никто не называет синагогой !!!...

Большой завод. Контора заводоуправления. Отдел кадров. Сидят тетки.
Телефонный звонок:
- Здравствуйте, Петрова пригласите, пожалуйста.
- Петрова нет.
-Извините, а в цеху его нет?
- Минуточку. Девочки, а кто у нас Овцехуев?

1990 г. Питер, отдел кадров Кировского завода. Мужик пришел
устраиваться слесарем. Его спрашивают: - Разряд у вас есть?
- Да, шестой.
- Отлично, принимаем. Заполните вот эту анкету...
- Да не могу я, писать не умею... Всего своими руками добился,
а вот грамоте не обучился.
- Ну тогда извините...
1995 г. Цюрих, швейцарский банк. НР приехал открыть счет
и внести $1 млн. наличными. Ему говорят:
- Да, конечно, только вот здесь распишитесь...
- Да не умею я. Если б умел, сейчас бы слесарил на Кировском...

Вызывает директор начальника отдела кадров. Спрашивает:
- Ну что, как персонал работает?
- Все хорошо, Иван Иванович, все работают отлично, ни на кого жалоб нет.
- Ну ладно, принеси мне личные дела всех сотрудников.
Начальник метнулся, приносит. Директор наугад выбирает из середины
стопки десяток дел.
- Этих уволить!!!
- Но за что, Иван Иванович????
- Не люблю неудачников...

В одной фирме у начальника отдела кадров не было ушей.
Ну, то есть напрочь - вообще не было ! И никто не мог
в эту фирму никак устроиться, потому что, как только
зайдет в кабинет, сразу :
- Ой ! А что это у вас с ушами ?
Ну, дядька тот сразу начинает кипятиться и посетителя
выставляет вон. И вот однажды приходит к нему старый еврей.
Заходит, говорит:
- Здгавствуйте !
Ну, мужик, настороженно так (ждет ведь, что про уши будут
спрашивать!):
- Здравствуйте.
Ну, еврей молчит, кабинет осматривает. Мужик:
- А что, вы разве ничего не замечаете ?
- А что ? Вот смотгю, кабинет у вас хогоший такой ...
- Да нет ! Вы что, на лице у меня ничего не замечаете ?
Еврей (присматриваясь):
- Да нет. А что такое ?
- Ну, смотрите внимательно !
- А-а-а, вижу, вижу. Вы в контактных линзах.
- Почему вы так решили ???
- Потому что, если бы у вас были уши, вы носили бы очки ...

Приколы про Кадровиков

Пришел бывший военнослужащий на работу устраиваться. Его спросили, что он может делать. Военнослужащий ответил:
— Могу копать.
— А что еще можете делать?
— А могу и не копать.

Начальник отдела кадров читает анкету соискателя (соискатель сидит напротив):
— Соломон Израилевич Кац — индеец?
— Да, а что вы хотите? Однажды при устройстве на работу я упросил инспектора по кадрам (немножко денег дал) написать в графе национальность вместо еврей — иудей.
Она так и написала — иудеец. Позже уже другой инспектор исправил на индиец, а теперь я стал индеец.

Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы.
Кадровик:
- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
- И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому - позвоните.
 

 

 

Девица устраивается на работу в секретный отдел. Кадровик:
- А как насчет допуска?
- Ой, пожалуйста, только не в анал!

***

Кадровый состав типовой фирмы.
Директор: Братан.
Секретарь: Залёткина.
Менеджер по продажам: Втиралов.
Менеджер по связям с общественностью: Треплова.
Менеджер по работе с клиентами: Кидалов.
Специалисты отдела маркетинга: Дизайнер, Кульман, Ватман, Фломастер.
Администратор: Криворучко.
Менеджер проекта: Маразматищев.
Руководитель аналитического отдела: Храпунов.
Эксперт-аналитик: Бездумов.
Специалисты аналитического отдела: Незнайкин.
Разработчики документации: Косноязыцкий, Неграмотнова.
Программисты: Разгильдяйцев, Бестолковченко, Халявин, Багов.
Руководитель горячей линии: Пофигидзе.
Горячая линия: Глухов, Молчалина, Офлайнер.
Руководитель отдела тестирования: Прозеващенко.
Отдел тестирования: Глупцов, Тупицын, Ламеркина.
Руководитель отдела внедрения: Внедрило-Невыполнявский.
Специалисты по внедрению: Недоездов, Потеряйкин, Истерикянц.
Охрана: Наливайко, Повторяйло, Пропускайчиков.
Сотрудники столовой: Помойкина, Холодных, Грязнова.

***

Заведующий кадрами:
- Прежде чем принять вас на работу в нашу фирму, я хотел бы узнать, не склонны ли вы врать, ловчить, воровать, опаздывать...
Безработный:
- Нет. Но если это нужно вашей фирме, могу научиться.

***

Кадровик пришедшему наниматься на работу:
- Вы что-то выглядите недостаточно подвижным для своего возраста.
- А вам кто нужен — бухгалтер или обезьяна?

***

Молоденькая девушка пришла в отдел кадров:
- Вам нужна секретарша?
- Мы бы с удовольствием взяли вас, но дела идут крайне плохо и работы совсем нет.
- Вы только возьмите меня, а работы я согласна ждать сколько угодно.

***

Отдел кадров колхоза:
- Вы евреев на работу берете?
- Да, берем.
- А где вы их берете?...

***

В отдел кадров пришел человек.
- Я хотел бы устроиться на работу к вам. Я - дизайнер.
- По роже вижу, - говорит кадровик, - что не Иванов. Профессия у тебя какая?

***

Начальник отдела кадров отчитывает опоздавшего на работу сотрудника:
- Уже полдень, а вы только сейчас явились на работу.
- Ох, знаете, что со мной случилось? Я целых десять часов был в бессознательном состоянии.
- Что с вами произошло?
- Спал как убитый.

***

Босс спрашивает секретаршу:
- А вы знаете японский язык?
- Да, конечно, я же писала об этом в своем резюме.
- ?!
- В следующей строчке после объема груди.
- А-а! А я дальше не читал!

***

В отделе кадров:
- Вы еврей?
- Нет, я не еврей.
- Хорошо, значит, вы не еврей?
- Я же сказал, что я не еврей.
- Отлично. Последний раз спрашиваю. Вы еврей?
- Да не еврей я, не еврей!
- Что вы горячитесь? Я так и пишу, что вы - еврей.
- Щас как дам в морду!!!
- Вот теперь я вижу, что вы не еврей. Переходим ко второму вопросу анкеты. А ваши родители евреи?..

***

РАБИНОВИЧ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ
-За границей были?
-Нет.
- Под судом и следствием находились?
-Нет.
- Репрессированные родственники имеются?
-Нет.
-Национальность?
-Да.

***

Выпускник юрфака ищет работу в одной адвокатской конторе. Там менеджер по персоналу проводит психологическое тестирование:
- Посмотрите, перед вами картинка, на ней изображены три человека, плывущих по морю, в котором много акул. Видите, у одного из них в руках ничего нет: он не боится акул. У второго в руках огромный нож - он в случае нападения заставит дорого заплатить за свою жизнь. Третий же взял с собой подводную пушку, типа базуки. С кем вы себя ассоциируете?
- С третьим, конечно!
- К сожалению, вы нам не подходите: нам нужны сотрудники, ассоциирующие себя с акулами.

***

В компанию на постоянную работу требуется бухгалтер (можно женщину), а также женщина (можно бухгалтер!).

***

В фирму для рутинной работы на компьютере устраиваются три претендента. Первого зашедшего на собеседование спрашивают:
- Вас интересуют порносайты в Интернете?
Тот подумал, если сказать, что интересуют, то примут за сексуального маньяка:
- Нет, не интересуют.
- Свободны!
Заходит второй, ему тот же вопрос. Он подумал, если сказать, что не интересуют, то сочтут за ненастоящего мужика:
- Да, интересуют.
- Свободны!
Наконец заходит третий:
- Вас интересуют порносайты в Интернете?
- А что такое Интернет?
- Оформляйтесь на работу!

***

Мужик приходит устраиваться на работу, в отделе кадров спрашивают:
- Ну вы как, выпить любитель?
- Да ну что вы, профессионал!

***

Дополнения к правилам внутреннего распорядка для служащих:

Здоровье сотрудников.
Бюллетени по болезни оплачиваться не будут. Если у вас хватило сил дойти до доктора, вы вполне могли бы дойти и до работы.
Все хирургические вмешательства запрещены. Мы принимали вас на работу в определенном состоянии целостности,
поэтому любое удаление частей будет расцениваться как неполная отдача себя компании и, следовательно, как нарушение контракта.

Отсутствие на работе.
Каждый служащий имеет право на 104 персональных дня в году для использования по своему усмотрению.
Эти дни – субботы и воскресенья. Отсутствие на рабочем месте в персональные дни допускается, но не приветствуется.
Траурная церемония не считается уважительной причиной отсутствия на работе. Вы все равно ничем уже не поможете почившим друзьям или родственникам.
В тех случаях, когда ваше присутствие на похоронах все же необходимо, церемоYию следует назначать на выходные дни или на вечернее время.

Пользование туалетами.
Сотрудники проводят в туалетах чересчур много времени. В связи с этим в силу вступает правило пользования ими в алфавитном порядке.
Так, служащие, фамилии которых начинаются на букву А, могут посещать туалет с 10:00 до
10:20. Буква Б - с 10:20 до 10:40 и далее в рабочем порядке.
Вводится также трехминутный лимит пребывания в отдельной закрывающейся кабинке.
По истечении установленного времени будет раздаваться предупредительный вой сирены, рулон туалетной бумаги втянется в специальное
устройство и дверь кабинки откроется автоматически.

Обеденные перерывы.
Худые сотрудники обедают 30 минут: они должны приобрести форму, чтобы не дискредитировать компанию своим болезненным видом.
Сотрудники нормального телосложения обедают 15 минут, а обладающие лишним весом – 5 минут (вполне достаточно,
чтобы проглотить таблетку для похудения и запить ее водой).

Перекуры.
Курить строго запрещено. С теми, кто не может избавиться от вредной привычки, руководство поступит следующим образом:
из числа каждых 10 курящих сотрудников начинается один представитель, который курит весь день за всех курцов своей десятки. При этом стоимость рабочего дня этого сотрудника вычитается из зарплаты всей десятки.

Все вопросы и комментарии могут быть запечатаны в конверт и опущены в специальные емкости около ваших рабочих мест. Работники по очистке офисов позаботятся о том, чтобы ваше письмо достигло адресата.
Если вопреки инструкциям, спущенным работникам по очистке офисов, Совет Директоров тем не менее получит ваше письмо, с автором, если он у нас еще работает, немедленно свяжутся.
Всегда заботящийся о коллективе
Совет Директоров.

***

ТРЕБУЕТСЯ ОПЫТНЫЙ ЖУРНАЛИСТ
Нужна настоящая акула пера. Карасей авторучки просьба не беспокоиться!

 

1      2      3      4

 


Статусы кадровиков и менеджеров по персоналу

Анекдоты про корпоративы

Веселые статусы про корпоративы

Шутливые стихи про работу

Анекдот про кадровиков. Только анекдот ли?

Тема подсказана одним из посетителей моего скромного сайта.
Читаем кадровый анекдот, а потом вместе подумаем над его смыслом.
Ведь он не так уж и прост.


Конец рабочего дня.
Сидят два сотрудника отдела кадров — старый и молодой.
Старый:
— Ну, что, я закончил. Пошли домой?
Молодой, посматривая на пачку необработанных резюме:
— Ты что… У меня полный завал… я тут по ходу до утра…
Старый подходит, забирает большую часть резюме и выбрасывает их в урну.
Молодой в ужасе:
— Ты что?!
Старый:
— Компании не нужны неудачники!

Кадровики любят этот анекдот.
Наверно, они представляют себя орудием в руках Слепой Судьбы.

Однако спросите любого директора — кого он хочет видеть в числе сотрудников своей фирмы?
Скорей всего тех, кого барьер в виде кадровика не остановит даже в том случае, когда резюме того кандидата сгорело на помойке.
Того, кто хочет работать именно в этой фирме, и работать лучше других.

А задача кадровика состоит всего лишь в том, чтобы максимально быстро и эффективно закрыть вакансию, не решить чьи-то проблемы.
Если сотрудник HR будет думать о том, что «Вот этот сотрудник не очень, но у него больной ребенок — возьмем его… попробуем…» — он или развалит фирму, или сойдет с ума.

В потоке лиц и бумажек на основании множества часто очень формальных признаков приходится отсеивать чьи-то судьбы.
И в таком случае чем один метод хуже других?

Я все-таки напомню: хороший человек — не профессия.
Задача кадровика отсеять совсем уж негодных, а из оставшихся выбрать наиболее подходящего.
Не взяли на работу?
Извини, значит не судьба…

Ну а вы сами какого сотрудника выберете?
Которого вы назвали человека неудачником, а тот вытерся и ушел…
… или того, кто в ответ озлился и доказал, что он лучший и что ему нужна именно эта работа и он лучше всех?

Вот только честно и трезво, без соплей про равенство, братство и право на свободный труд.

Я специально ставлю вопрос в черно-белом цвете.
Ведь и решения всегда приходится принимать в бинарном виде: ДА или НЕТ.
И тут нет вариантов, устраивающих вообще всех.

А что наши кандидаты?
Что делать им для преодоления злых препон судьбы во имя наполнения кошелька и поездки в Таиланд?
А все просто:
Хотите работать в данной конкретной конторе — используйте все методы, доступные вам фантазией, вашими моральными принципами и законодательством страны пребывания.
И пусть победит лучший! ;)

____________
Автор: Czyan
Comsilex
Консалтинговая компания с реальным опытом
Контакты >>>
Тверь, Россия
® all rights reserved

[poll id=»7″]

Шутки про отдел

 

На нашем сайте собраны шутки про отдел. Читаем, улыбаемся, а может даже и смеемся!

 

 

 

Бежал от себя. Прибежал в вино-водочный отдел.

Моя зона комфорта подозрительно напоминает вино-водочный отдел.

В отдел кадров пришел человек.
– Я хотел бы устроиться на работу к вам. Я – дизайнер.
– По роже вижу, – говорит кадровик, – что не Иванов. Профессия у тебя какая?

Мужик приходит устраиваться на работу, в отделе кадров спрашивают:
– Ну вы как, выпить любитель?
– Да ну что вы, профессионал!

В фирме два сотрудника женились в один день. Отдел кадров на входе повесил поздравление: “Поздравляем Петра и Володю с законным браком”.

Единственное злачное место, которое я посещаю, – это хлебный отдел.

Девица устраивается на работу в секретный отдел. Кадровик:
– А как насчет допуска?
– Ой, пожалуйста, только не в анал!

Молоденькая девушка пришла в отдел кадров:
– Вам нужна секретарша?
– Мы бы с удовольствием взяли вас, но дела идут крайне плохо и работы совсем нет.
– Вы только возьмите меня, а работы я согласна ждать сколько угодно.

Отдел кадров колхоза:
– Вы евреев на работу берете?
– Да, берем.
– А где вы их берете?…

Предлагаю владельцам супермаркетов сделать отдел «Что-нибудь вкусненькое». Реально полезно.

Сорок лет Моисей водил евреев по Икее, пока те не нашли отдел уцененных товаров.

В отделе кадров.
– У вас есть рекомендации с прежнего места работы?
– Да, мне там порекомендовали поискать другую работу

В отделе кадров:
– Здгавствуйте!
– До свиданья!

Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы. Кадровик:
– К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
– И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому – позвоните.

Скоро появится государственный орган по контролю за лингвистикой — гослинг. районный отдел будет называться районгослинг.

Группа клиентов, стоявших в очереди в отдел ипотечного кредитования, встретила ворвавшегося в банк вооруженного грабителя аплодисментами.

— Здравствуйте! Я бы хотел приобрести годовой абонемент.
— Фитнес выше этажом. Это винно-водочный отдел.
— Я знаю.

Чем сильнее пытаешься найти своё место в этой жизни, тем четче понимаешь, что это виноводочный отдел.

В супермаркете постоянно вижу в продуктовых тележках у покупателей детей, но так ни разу и не смог найти отдел, где они их берут.

В отделе кадров:
– Сколько вы проработали на предыдущем месте?
– Десять лет.
– Похвально! А почему ушли?
– По амнистии…

Страницы: 1 2

Рекомендуемые статьи:

Анекдоты про кадровика самые смешные анекдоты

Кадровик: "Вы нам не подходите. Нам нужны молодые, амбициозные, способные творчески расти!".
Пожилой бухгалтер: "Запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все амбициозно растут, а работать некому - позвоните!".

Если в стране кризис и расширения штатов вы не планируете, а ваш кадровик всё время чем-то занят в поте лица - самое время задуматься, нужен ли вам именно этот кадровик.

Мужик заполняет анкету в отделе кадров. На вопрос, какими языками владеете - отвечает: "Русский, производственный и матерный". Кадровик заглядывает через плечо:
- Производственный и матерный - одно и то же.

Мужик приходит устраиваться на работу на АвтоВАЗ. Кадровик выдает ему психологический тест, и через какое-то время приходит за результатом.
Просмотрев результаты, он говорит:
— Вы знаете, согласно этому тесту, вы — психопат с садистскими наклонностями, которому нравится причинять боль и страдания другим. Из вас получится чертовски хороший дизайнер наших новых моделей!
- А что случилось с тем несчастным парнем, который не прошел собеседование в отделе кадров? Ведь он сказал, что если такое произойдет, то он за себя не ручается и у него не дрогнет рука... - Паренек оказался человеком слова и спи#дил-таки у кадровика мобильник.
На собеседовании Кадровик: мне кажется что у вас сомнительное прошлое, нет рекомендаций, плохое резюме и трудовая книжка вся в штампах...
Соискатель — Так и у вас не сбербанк и не газпром... .

Смотрите также